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在澳洲，让无数年轻人追求的铁饭碗-四大银行“澳新银行、联邦银行、国民银行、西太银行”，在鼎盛时期，员工达到了16万，四大银行的总资产，超过了澳洲全国GDP总值的1.3倍。

就是这样的一个铁饭碗， 在2018年2月，四大银行之一的国民银行突然宣布进行裁员，裁员人数将达到6000人，而据媒体进一步分析，其他银行也将在近期开始裁员。

消息一出，全澳哗然：铁饭碗也要裁员吗？铁饭碗也不稳定吗？

你看时代在变，工作要抛弃我们的时候，是不打招呼的。

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因为工作关系，我负责与关闭的分公司员工的沟通，主要是沟通关于解除劳动合同关系。

感受最多的就是员工说的：“怎么这么突然？怎么办，我除了会做这份工作，其他都不会，离开单位，我都没有勇气从头开始。”

这话很熟悉，就像文中开头那位唐山大姐说的。所以我在前面说我理解这种情感。

但是，是的，就是因为生活中有很多的但是，这才是我们生活酸甜苦辣的本质。

但是，生活要继续啊，生活不管你会不会，也不管我们愿不愿意，都要推着我们向前走，它不会管我们走的姿势是优雅的，还是狼狈的。

我自己所在的部门，人员编制模式从原来的7人调整为现在的3人。

简单地说，因为单位系统上线，部门不需要这么多人了。

不单是我所在的部门，公司里别的部门随着市场竞争而调整，取消了常务副总经理岗位，取消了经理岗位。

每次的岗位调整，都意味着有人要离开公司。

而每当我和员工在沟通解除劳动合同关系时，我常在想，今天，是我和员工在沟通他被调整的事宜，也许有一天，就是我被沟通我被调整。

因为时代在变化，一切皆有可能。与其等那时被动，不如现在主动提高自己的能力。

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所以，在职场中我们需要时刻保持危机感。

我们要低头做事，做好本职工作，更要抬头看路，走向远方。

在我们单位裁员的过程中，我印象很深刻的是一位小姑娘。

她当时的岗位是办公室文员，大专学历，在工作之余考取了人力资源证书，因为她平时做事很努力，刚好朋友的单位人力资源部需要招聘，我把她推荐给了朋友。

之后我们之间联系并不太频繁，朋友偶尔提起说她很勤奋，做事让人放心。去年，她研究生毕业了。

这距离她上次被裁员时间是7年。

7年的时间，她研究生毕业，目前在一家500强的外企里担任人力资源经理职务，当然薪水比7年前翻了很多很多倍。

这一路以来，她不断让自己成长。

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另外一位朋友，上海公务员岗位，已到处长级别，在很多人眼里，有这样一个铁饭碗，是很多人奋斗都想得到的。

但，就在去年，他提出离职，离开原来的单位。

他说“离开原因主要有两个，一是他觉得这个工作并不是一辈子的稳定；二是已到中年年纪了，如果再不追求自己的梦想，不知道自己何时能再追梦？”

当时所有的亲戚朋友观点鲜明地分开两派：支持和反对。

最终，经过深思熟虑，他选择到企业去。

累吗？当然累。

以前是别人看他们脸色行事，现在是看别人脸色行事，出差十天半个月不着家是常事，为了拿下单子，喝酒喝到进医院，还有很多人到中年的心酸和无法诉说的疲惫。

但他都走过来了，如今风生水起。

如果时刻保持改变的勇气和实力，我想，只要我们够努力，风生水起离我们并不会太遥远。

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而在写这篇文章时，我们小区的业主群里有个聊天吸引了我。

我楼上的邻居已经50岁了，正在开始学英语，在请教大家有什么好的学习方法。

因为她女儿在美国留学，准备定居在美国，这位阿姨也要选择去美国生活了，所以她在认真地开始准备。

50岁学英语，迟吗？不迟。

齐白石在57岁开始卖画为生，66岁成为绘画大师。

如果我们一直固步自封，我们将抛弃自己；

如果我们一直抵触新事物，我们将被时代抛弃；

如果我们一直放弃学习，等待所谓的稳定，我们将成为下一个“怎么办？我什么都不会。”

只要我们愿意学习新的事物，只要我们够努力，只要自己不抛弃自己，那么，没有人可以抛弃你。返回搜狐，查看更多